进入轨道公司通常需要具备相关的学历和技能，同时需要通过招聘流程和面试来展示自己的能力和适合公司的特点。以下是一般的步骤：

1. 学历要求：轨道公司往往需要招聘具备相关专业学历背景的人员，例如工程、物理、电子、机械等。你可以选择参加相关专业的本科或研究生课程，并且在学习过程中努力获得优异的成绩。

2. 技能培养：除了学历，具备相关技能也是进入轨道公司的关键。这些技能包括工程设计、技术分析、计算机编程、数据分析、项目管理等。你可以通过参加实习、项目或研究来培养这些技能，并且不断学习和提升自己的专业知识。

3. 实习经验：在大学期间，尽可能参加与轨道相关的实习项目。这些实习经验可以帮助你了解轨道行业的工作环境、流程和技术要求，同时也有助于建立与行业相关的人际关系网络。

4. 招聘流程：轨道公司通常通过招聘website、校园招聘或专门的招聘会来招聘新员工。你可以通过on-line申请或递交简历来表达你的兴趣。确保简历清晰、简洁，并突出你与轨道行业相关的经历和技能。

5. 面试准备：如果你的简历通过了初步筛选，就有可能被邀请参加面试。在面试前，准备好回答关于你的学术背景、实习经验、技能以及为什么对轨道行业感兴趣的问题。同时，了解一些轨道公司的背景和项目情况，以便能够在面试中展示你对公司的了解和热情。

6. 发展个人技能：轨道公司通常会看重候选人的个人技能和领导能力。你可以通过参加相关的学术组织、社会组织或志愿者活动来展示你的领导潜力和团队合作能力。

7. 持续学习：轨道行业是一个快速发展的领域，持续学习和更新知识对于在公司中取得长期成功非常重要。参加培训课程、研讨会和行业会议，保持与最新技术和趋势的接轨。

总之，进入轨道公司需要具备相关学历、技能和实习经验，并通过招聘流程和面试展示自己的能力和适应性。此外，持续学习和发展个人技能也是在轨道行业中取得成功的关键。