主力的压力指的是在一支团队或组织中承担主要责任和任务的成员所面临的各种压力。这些压力可能来自不同的方面，包括工作环境、工作要求、团队合作以及个人期望等。

1. 工作要求压力：主力通常负责完成团队中最重要的任务和目标。他们可能面临着紧迫的工作截止日期、高质量的工作交付要求，以及在有限时间内完成大量工作的压力。

2. 团队合作压力：主力通常需要与其他团队成员密切合作，共同完成任务。他们可能需要与不同性格和能力的人合作，需要处理冲突、协调不同意见和解决问题，这些都可能给他们带来一定的压力。

3. 管理压力：如果主力还负责团队的管理和领导工作，他们需要管理团队成员的工作进度、分配任务、解决问题和处理团队内部的冲突。管理压力可能来自于对团队表现的期望、对自己领导能力的质疑以及对团队成员的工作效率和质量的关注。

4. 个人期望压力：主力通常会对自己有更高的期望，他们可能希望在工作中取得出色的成绩，获得认可和晋升的机会。他们可能会自我施加压力，要求自己更加努力工作和追求卓越，这可能会导致更高的工作压力。

5. 时间压力：主力可能需要在有限的时间内完成大量工作，这可能导致他们感到时间不够用，面临时间管理的压力。他们可能需要同时处理多个任务和项目，需要合理安排时间、优先级和资源，以确保任务按时完成。

总之，作为主力承担重要任务和责任的成员，他们面临的压力来自工作要求、团队合作、管理职责、个人期望和时间压力等方面。他们需要在压力下保持沉着冷静，合理分配资源和时间，并寻求适当的支持和帮助来应对这些压力。