工伤工费是指员工在工作中因工作原因受到意外伤害或职业病导致的医疗费、住院费、残疾赔偿金、丧葬费等费用的补偿。根据不同国家和地区的法律法规，工伤工费的标准和计算**可能会有所不同。

一般来说，工伤工费的计算包括以下几个方面：

1. 医疗费用：工伤工费会包括员工在工作中受伤后的医疗费用，包括治疗费、药费、康复费等。

2. 住院费用：如果员工因工作原因需要住院治疗，工伤工费还会包括住院期间的费用，例如住院费、护理费等。

3. 残疾赔偿金：如果员工在工作中因工伤导致了永久或部分残疾，工伤工费还会包括残疾赔偿金。赔偿金的数额会根据残疾程度、工资水平和工作年限等进行计算。

4. 丧葬费用：如果员工在工作中因工伤不幸身故，工伤工费还会包括相关的丧葬费用，用于支付葬礼和后续安葬等费用。

需要注意的是，不同国家和地区对于工伤工费的标准和计算**可能有所不同。通常情况下，雇主会根据法律规定**工伤保险为员工提供保障，以支付工伤工费。具体的数额和计算**应当参考相关的法律法规和保险合同，以确保员工能够获得应有的工伤工费补偿。