把退休年龄延迟至80岁是一种潜在的解决方案，旨在应对人口老龄化和社会养老金系统可持续性的挑战。下面是关于如何实现这一目标以及可能的结果的详细概述。

1. 提高法定退休年龄：政府可以通过立法手段将法定退休年龄提高至80岁。这意味着劳动者需要在更晚的年龄才能享受退休福利和养老金。这项举措可以减轻养老金负担，延长劳动力供应期，为社会创造更多的经济机会。

2. 逐步推行灵活退休政策：为了照顾那些身体健康状况不佳的老年人，政府可以引入灵活退休政策。劳动者可以根据个人意愿选择在60岁之后继续工作或者早期退休。这样的政策可以平衡老年人的养老需求和劳动力市场的供需。

3. 鼓励长寿保健和积极老龄化：政府可以通过宣传和教育活动来鼓励人们关注健康生活方式，提高长寿保健意识。此外，社会可以提供更多的养老服务和机会，鼓励老年人参与志愿工作、继续学习或其他有益身心健康的活动。这样可以延迟老年人退休的需求，同时提高他们的生活质量。

可能的结果：

1. 延长劳动力供应期：将退休年龄延迟至80岁将延长劳动力供应期，提高经济活力。老年人可以继续为社会做出贡献，推动经济增长和创新。

2. 减轻养老金负担：退休年龄延迟至80岁可以减轻养老金系统的负担，确保养老金的可持续性。政府可以更好地管理养老金资金，提供更长期的支持。

3. 激发个人储蓄和投资意识：人们面临更长的工作期限，可能会更加关注个人储蓄和投资，以确保在退休后有足够的财务支持。

需要注意的是，将退休年龄延迟至80岁是一个复杂的问题，需要综合考虑经济、社会和个人因素。政府在推行这一政策时需要制定合理的过渡方案，确保老年人的权益和福利不受损害。