王石占有万科股份较少主要是因为其在公司内部的角色和职责。作为万科的创始人之一和前董事长，王石在公司成立初期起到了重要的推动和领导作用，但在后期逐渐转变为战略决策层和公司形象的代表。

首先，王石为了保持公司的稳定和持续发展，将更多的股权分配给了其他高层管理人员和员工。他认为，这样做有助于激发公司内部团队的积极性和创造力，也能够吸引和留住优秀的人才。因此，他将自己持有的股份进行了较大比例的减持，将股权分散给公司内部的干部和员工，以鼓励他们参与公司的发展和成长。

其次，王石在万科的经营理念中注重公司治理和规范，他倡导的\"小股东至上\"的治理模式保护了广大股东的利益，使公司的发展更加稳定和可持续。他通过设立董事会和监事会等机构，建立了一套相对完善的公司治理制度，以保障公司的正常运营和股东的权益。在这种理念下，他将自己的股份保持在较低的比例，以示对公司治理的尊重和信任。

第三，王石还注重自己的社会责任感和慈善事业。他将自己的财富投入到了教育、医疗、环保等公益领域，积极参与社会公益事业的发展。他将自己持有的一部分股份用于设立慈善基金和捐赠，为社会做出了积极贡献。

综上所述，王石占有万科股份较少是基于他对公司发展、股东利益和社会责任的考虑。他通过减持股份、注重公司治理和参与慈善事业，展现了一个企业家的担当和社会责任感。