合规风险防范是指企业在经营过程中要遵守相关法律法规和监管政策，以防范违规行为和风险的发生。以下是一些做好合规风险防范的基本步骤：

1. 了解法律法规：企业应深入了解和研究适用于其业务领域的法律法规，包括但不限于环境法、劳动法、消费者权益保护法等。建立一个法律法规库，每当有新的法律法规出台时，及时更新并向相关人员进行宣贯。

2. 建立合规制度和流程：企业应制定和完善内部合规制度和流程，明确责任分工和工作流程。例如，建立审批制度、内部控制制度、风险管理制度等，确保合规要求能够得到有效执行。

3. 培训与宣传：定期组织员工培训，提高员工对合规风险的认知和预防能力。同时，通过内部宣传、会议、邮件等方式，不断加强对合规风险的宣传，让员工形成合规意识。

4. 风险评估与管理：对企业可能面临的合规风险进行全面评估，并制定相应的管理措施。例如，制定合规风险管理计划、建立风险防控机制等，确保风险能够得到有效识别、评估和管理。

5. 内部监督与合规检查：建立内部监督机制，定期进行合规风险的检查和评估。例如，对合规制度的执行情况进行抽查和审核，发现问题及时纠正并采取相应措施。

6. 合规报告与披露：定期向相关监管机构报告公司的合规情况，确保合规信息的及时披露。同时，建立内部合规报告机制，使公司管理层了解合规风险和问题，及时采取措施加以解决。

7. 合规文化建设：通过组织文化建设，营造重视合规的氛围。例如，强调诚信、公正、透明的价值观，建立奖惩制度，提高员工对合规的重视程度。

总之，做好合规风险防范需要企业全面了解法律法规，建立合规制度和流程，加强培训与宣传，进行风险评估与管理，建立内部监督与合规检查机制，定期报告合规情况，以及加强合规文化建设。这些措施能够帮助企业有效预防合规风险的发生，保护企业的合法权益。