央企国资改革是指对中国的央企（即中央企业）进行改革和重组的过程。央企是指由中国的中央政府直接管理和控制的大型国有企业。央企国资改革的目的是通过优化资源配置、提高经济效益、推动经济结构调整和深化市场化改革，进一步增强央企的竞争力和可持续发展能力。

央企国资改革的主要内容包括以下几个方面：

1. 产权改革：通过多种方式，如混合所有制改革（引入民间资本）、股权激励等，增加非国有资本的参与，促进国有资本多元化，提高企业的经营效率和创新能力。

2. 资本运作：通过资本市场的手段，如上市、重组、并购等，引入更多社会资本，提高企业的融资能力，优化资本结构。

3. 机构改革：通过优化企业的组织结构、职能配置和管理体制，提高企业的管理效能和决策灵活性。

4. 市场化运作：通过推进市场化改革，减少政府对企业的干预和指令性安排，提高企业的市场竞争力和自主权。

5. 制度建设：建立健全现代企业制度，加强企业治理，提高透明度和规范性，增强企业的法治意识和法律风险管理能力。

央企国资改革旨在促进央企的转型升级，提高其核心竞争力，推动中国经济的可持续发展。通过改革，央企可以更好地适应市场经济的要求，增强企业的创新能力和竞争力，进一步推动中国经济的结构调整和发展。