张勇通过操纵公司内部人事安排，削弱施永宏在公司的影响力和权力，逐渐将其边缘化。他利用自己在公司高层的地位，策划了一系列对施永宏不利的举措，包括削减其部门的预算、降低其在公司内部的声望等。在经过一段时间的排挤和打压后，施永宏最终选择离开公司，从而实现了张勇让其出局的目的。这一过程中，张勇运用了自己的权力和资源，巧妙地将施永宏排除在公司的核心圈之外，最终达到了自己的目的。