中石油是中国石油天然气集团公司的简称，是中华人民共和国国有独资企业。根据中国的劳动法和相关政策，中石油在进行人员裁员时，一般会遵循合法、公平、公正的原则，不得歧视任何人。然而，有一些特定的人群在裁员过程中可能会受到特殊保护，这些人群包括：

1. 孕妇：根据中国劳动法，孕妇在怀孕期间和产假期间享有特殊保护，不得因怀孕或产假而被裁员。

2. 哺乳期妇女：哺乳期妇女在哺乳期内也享有特殊保护，不得因哺乳期而被裁员。

3. 劳动者患有职业病或非因工负伤：患有职业病或非因工负伤的劳动者，在治疗期间享有特殊保护，不得因此而被裁员。

4. 用人单位应当按照国家规定聘用一定比例的残疾人员，这些残疾人员在裁员时也会得到特殊保护。

除了上述特殊保护的人群外，中石油在裁员时一般会综合考虑员工的工作表现、业务需要、经济状况等因素，并根据相关法律法规进行程序合法的裁员。