养老基金是一种为了帮助个人在退休后维持生活水平而设立的金融工具。每个国家的养老基金制度不同，所需缴纳的金额也有所差异。下面将以一般情况下的养老基金缴纳为例进行说明，但请注意这些数据可能因地区和政策的不同而有所变化。此外，具体的缴纳金额应咨询当地相关机构或政府部门以获取准确信息。

一般来说，养老基金的缴纳金额由个人和雇主共同承担。个人缴纳的金额通常是根据其工资或收入的一定比例来确定的。这个比例可以是固定的，也可以根据收入水平而有所变化。例如，某国的养老基金规定，个人需要缴纳工资的10%作为养老基金。如果一个人的月工资为5000元，那么他每月需要缴纳500元作为养老基金。

雇主通常也需要为员工缴纳一定比例的养老基金。这个比例也可以是固定的，也可以根据员工的工资水平而有所变化。例如，某国的养老基金规定，雇主需要为员工的工资额的8%作为养老基金。如果一个员工的月工资为5000元，那么他的雇主每月需要缴纳400元作为养老基金。

总的来说，个人和雇主的缴纳金额会根据当地的养老基金政策和个人收入水平而有所变化。需要注意的是，养老基金是为了保障个人在退休后有一定的经济来源，确保其生活水平的基本需求能够得到满足。因此，养老基金的缴纳是一项非常重要的个人责任和义务，有助于个人在老年时享受一个相对稳定的生活。