KPMG是一家全球性的专业服务公司，提供审计、税务和咨询等业务。在KPMG，员工会根据自身职位和级别承担不同的责任和任务。下面是KPMG各级别的工作概述：

1. 实习生（Intern）：实习生是KPMG的新手，他们通常在大学期间或毕业后的最初几年加入。实习生的工作主要包括支持团队的日常任务，进行数据分析和报告撰写。

2. 顾问（Associate）：作为顾问，您将开始接触更多的项目工作。您将负责与客户沟通，收集和分析数据，提供解决方案，并参与报告和呈现。顾问需要与团队合作，并根据团队领导的指导完成任务。

3. 高级顾问（Senior Associate）：高级顾问是在职业生涯中向上晋升的下一级别。作为高级顾问，您将负责带领和指导更年轻的员工，同时处理更复杂的项目和任务。高级顾问将参与项目管理，与客户进行更多的互动，并有更大的责任。

4. 经理（Manager）：经理是在KPMG中具有领导职责的级别。经理负责管理项目，指导团队成员，并与客户进行高级别的沟通。他们需要确保项目按时交付，并提供高质量的解决方案。经理还需要与其他部门和团队合作，确保项目的成功。

5. 高级经理（Senior Manager）：高级经理是经理的晋升级别，他们在项目管理和客户关系方面具有更高级别的责任。高级经理需要领导团队，与高级客户进行战略性的合作，并在业务增长和发展方面提供指导。

6. 合伙人（Partner）：合伙人是KPMG的最高级别。他们负责业务的战略方向和决策，并与高级客户进行战略合作。合伙人还负责招募和培养员工，并与其他行业领导者合作，推动公司的发展。

总的来说，KPMG的各级别员工都需要具备专业知识和技能，与客户和团队进行有效沟通，处理复杂的项目和任务，并在各自的职位上履行领导职责。